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　　济南7月25日电 (记者 沙见龙)“我租住的房子位于市中心人才大厦，虽然面积不大，但室内家具家电一应俱全，大厦内还配套健身房、餐厅、咖啡馆等。”选择在山东枣庄滕州市就业的何文涛，住进了该市建设的保障性租赁住房，租金减免等优惠政策和生活的便利性，让他感受到“家的温馨与舒适”。

　　近年来，滕州市加快完善多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，努力保障新市民和青年人的住房需求，目前已竣工交付保障性租赁住房605套，累计保障各类人才500余名。该市人才住房项目均由专业企业运营，同时为入住人才提供创业辅导等“一条龙”服务，致力将人才公寓打造成为集创业孵化、成果转化、商务社交等于一体的高品质人才社区。

　　今年7月，刚到德州庆云县工作的外地大学毕业生夏泽铭，申请办理并成功入住了当地的人才公寓。该人才公寓是庆云县通过“租购并举+货币补贴”保障模式，专门为精准解决青年人才、新市民住房问题打造的保障性住房。

　　据庆云县委常委、组织部部长李伟介绍，该县实施了灵活的人才安居政策，青年人才在当地购买首套商品住房的给予最高25万元(人民币，下同)购房补贴，也可以选择低租金入住人才公寓。符合当地产业发展的急需人才及硕士以上高学历人才，政府部门通过发放住房补贴等方式保障其住房需求。目前，该县除城区建有人才公寓外，9个乡镇街道的重点企业园区均配套人才公寓。

　　据统计，济宁邹城全市目前共建有7个保障性住房建设项目，公租房3592套，其中包括人才专家公寓396套，累计配租政府招考各类人才约1000人、企业员工1300多人及社会中低收入家庭5000多户，发放租赁补贴累计400余万元。

　　邹城市住建局相关负责人表示，该局将通过确定发展目标、制定相应政策、建立工作机制、加大监督管理等方式推动保障性租赁住房发展，持续建设以实物配租保障为主、以租赁补贴为辅的住房保障体系，保障市民和青年人才的住房需求。

　　咖啡吧、共享自习室、休闲区、读书角……在临沂临沭县青年人才公寓接待中心打造的青年之家，多功能区域和墙上挂着的创意留言板、扇面画、健身打卡排行榜等，处处彰显着青春活力。

　　近年来，临沭县加快完善多元住房制度体系，整合资源筹建保障性租赁住房。2023年，该县推出的首批36套人才公寓住房，累计保障各类人才50余名，目前正筹建第二批110套住房，预计2024年底完成。全日制本科及以上毕业生、各类高层次人才到临沭就业，可享受免租金“拎包入住”3年的待遇，切实解决青年人才就业创业的后顾之忧。

　　黑龙江籍张富娇大学毕业后选择到潍坊高密市就职，并在当地办理了保障性租赁住房入住手续，是该市首批入住保障性租赁住房的新市民。“在这里居住很舒适，有单独的卫生间、厨房、客厅，能自己做饭，还可以招待同学、朋友来做客。”

　　张富娇所就职的企业位于高密市经济开发区的中国安防产业园。该园区占地13.42平方公里，拥有安防、机械装备、纺织服装3个主导产业和现代物流业、商贸业2个现代服务产业，各类就业人员超2万人。园内企业发展迅速，需要引进大量青年人才，解决他们的住房问题成为企业面临的共同“课题”。

　　对此，高密市成立专班与园区共同研究确定保障性租赁住房建设方案，提出利用园内闲置的配套用地建设保障性租赁住房。目前，该园区851套保障性租赁住房已全部建成，解决近2000名职工的住房问题。星宇安防产业园职工公寓责任人告诉记者，政府部门为企业建设保障性租赁住房提供了多方面的优惠和便利，其中税费减免1000多万元，资金奖补1000多万元。

　　临沂平邑县同样高度重视人才公寓建设工作，把发展保障性租赁住房作为住房建设的重点任务之一，力求缓解青年人才等群体租房难、租房贵问题。该县收集多家开发公司房源信息，已提前完成300套人才公寓筹集任务，可容纳909人同时居住。

　　同时，平邑县积极开展人才公寓查核回复工作，已完成人才公寓一、二批审核，为人才公寓档案管理工作打下良好基础。目前，该县正在对多个人才公寓进行装修，预计今年9月底前完成，使房屋达到拎包入住条件。在充分挖掘存量住房资源、推进在建项目建设的同时，该县计划把剩余的人才公寓奖励给做出突出贡献的企业，助力企业更好地吸引人才。(完)